周りの会社員を分類してみた

僕の周りの大学時代の友達はほとんど会社員なわけなのですが，

やっぱり大別すると3つに分かれるんですよね。

1. 会社員楽しい
2. 会社員つまらない，何か別のことしたい
3. 会社員安定！週末楽しいことしよう！

一番僕からしてもうらやましいのは1番の会社員楽しいですね。

今の環境に本当に満足している人って実際いるんです。

でも，大体女の子ですけどね。

もれなく一般職です。（事務とか）

やっぱり，ある程度しっかりした職を全うしているというのは

自分にストレスがかかるわけです。

このストレスこそ成長なのですが，

会社員（成果報酬でない）にはつらいところです。

2番の会社員つまらないがダントツで多いです。

みんな

「会社員やめたい」

「お金欲しい」

と不満の連続です。

やめたらいいじゃない！と僕はいつも言うのですが，

「なにしていいのかわからない」

という人がほとんどです。

自分で稼ぐ方法はいろいろあって，

違う世界（僕が知っている稼げる世界）があるんだよという話を少しすると，

「じゃあ筆者が何年後かも稼いでいたら，よろしく」

大体の人がさらにこれです。

自分で頑張ろうとはしません。

今の現状を打開することが夢で終わっています。

もともとアクションを起こす気なんて何もないんです。

「自分のしたいことでお金を稼いでいる人って本当にいいよね」

という議題もよく聞きますが，掘り下げて聞いてみると，

「どれだけ考えても脱サラした後のプランが湧かない」

というのです。

それはそうですよ。

15年も勉学は学んできましたが，お金の稼ぎ方は勉強していないので，

思いつくはずがないのです。

だからこそ，マインドから勉強する必要があると思うんです。

自分でお金を生み出していくというのはそういった

前提条件を自分に入れることが必要になります。

会社員の多くはその前提条件を持っていないがため，

自分の仕事以外で稼ぐことができないという理屈なのです。

時の流れから未来を考える

今はデータ社会ですよね。

どんな分野でもデータをたくさん集めてそれを分析して，

未来に活かしていく。

”ビッグデータ”という言葉がIT業界ではやっていますが，

まさにこれのことです。

50年前の商品の値段を今を比較してみる

50年間で物価はどのように変わってきたでしょうか。

50年間生きてきた方ならば，すでに自分の中にそのデータはあるかもしれませんね。

データを比較して数値化するのは分析するには王道の手法ですが，

50年前と比較した倍率で見ていきます。

例えば，外食で食べるカレーライスでいくと，

今は大体700円くらいでしょうか。

チェーンであるココイチでも600～700円くらいはしますよね。

そんなカレーですが，50年間で7倍値上がりしています。

正直，僕の想像以上でした。

たった50年でこの変わりようです。

他でいうと，牛乳や牛肉，食塩ですら6倍程度値上がりしています。

あくまで平均値と思うので，参考程度にはなるのですが，

かなり上昇していることは明確ですよね。

世の中は確実にインフレに向かって動いています。

アベノミクスの方針もそうです。

何かに投資をするにもこのインフレを加味して

投資していかないといけないわけですね。

サラリーマンの平均年収も考える

インフレが起きているので，当然平均年収が上がっていないとおかしいわけです。

もらえる給料が少なくなって，物価が上がっていたら，

それこそおかしな世界ですよね。

・・・。

そうです。おかしな世の中になってきてしまっているんですね。

サラリーマンの平均年収が下がっている背景には，

収入の中間層のラインが下がってきていることが原因です。

どういうことかというと，

元々稼いでいる人の数はそれほど変わっていません。

元々稼げていない人の数もそれほど変わっていません。

中央値（メジアン）がどんどん下がってきているんですね。

でもこれって日本国民の大部分を占めるわけです。

こんな不安定な世の中で，

まっとうに生きていたらどうなるでしょう。

安定を求めているはずの人は，ずるずると下に引っ張られ，

気づいた時には，低級の安定？となっているのかもしれません。